نکات مدیریتی
سربازجوانی درجنگ شكست خوردوزخمی وخسته گریخت.چاه كنی
اوراپیداكردوتیمارش كردوجوان ماجرای خودرابرای چاه كن تعریف كرد.چاه كن گفت:حالاچه
می كنی؟جوان گفت:شایدبه گوشه ای بگریزم ودهقانی كنم.چاه كن گفت:هرچه می خواهی بكن
امااین نصیحت من درگوشت باشد"اگردرراهی می رفتی ودرچاهی افتادی وسلامت ازچاه
خارج شدی هرگزازادامه مسیرمنحرف نشو.فقط یادت باشددوباره توی چاله افتادی به این
فكركن كه توقبلا هم ازچاه به سلامت نجات یافته ای پس برخیزودوباره ازچاه بیرون
بیاوبه راهت ادامه بده."
سربازازآن جارفت وپس ازسال ها یكی ازبزرگترین سرداران آن
كشورشد.
------------------------------------------------------------
مرخصی اجباری
دو مدیر در رابطه با چگونگی مقابله با مشکلات کاری خود با
هم صحبت می کردند.
اولی: من روش جدیدی را از سال قبل شروع کرده ام و اصرار دارم هر کدام از
کارمندانم هر سه ماه یکبار دست کم یک هفته به مرخصی اجباری برود.
دومی: دلیل این کار چیست؟
اولی: برای اینکه به این ترتیب تشخیص بدهم بدون وجود کدامیک
از آنان می توان کارها را سر و سامان داد
----------------------------------------------
خرگوش
يه کلاغ روی يه درخت نشسته بود و تمام روز بيکار بود و هيچ
کاری نمی کرد....
يه خرگوش از کلاغ پرسيد:
منم می تونم مثل تو تمام روز بيکار بشينم و هيچ کاری نکنم؟
کلاغ جواب داد: البته که می تونی!
خرگوش روی زمين کنار درخت نشست و مشغول استراحت شد
يهو روباه پريد خرگوش رو گرفت و خورد
سعی می شود با ارائۀ مطالب در بخش های کشاورزی، دامپروری در زمینۀ تک سمان، قرقاول، خرگوش و ... به اطلاعات علاقمندان افزوده تا در اعتلای دانش کشور عزیزمان ایران گامی برداشته باشیم